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職業病的特點與認定條件

發布時間:2019-03-28 瀏覽次數:

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。那么,和一般疾病相比,除了這一眾所周知的和職業有關這一點,職業病有哪些特點呢,職業病的認定需要滿足哪些條件呢?

職業病的特點


  與一般疾病相比,職業病具有以下特點:


  1.病因明確。即職業病危害因素,多數病因是可以檢測的。


  2.有一定的臨床特征。不同毒物作用于人體的靶器官不同,其臨床表現也各具特點。如:矽肺X線胸片上有特殊的圓形陰影;石棉肺X線胸片上有特殊的不規則影及胸膜斑;噪聲導致聽力下降;慢性苯中毒主要引起血液系統的損傷等。


  3.群體發病特點。同一生產環境中,往往不是個別人發病,而是同時或先后發現一批相同的疾病患者。


  4.發病存在劑量-效應關系。當勞動者接觸劑量(時間、濃度)達到一定范圍時,出現高發某種職業病的情況。因此,職業病一般具有隱匿性、遲發性特點,危害往往被忽視。


  5.治療比較困難。大部分職業病目前尚無特效治療辦法。如能早發現早治療,康復較易;如發現越晚,治療越難。


  6.存在個體差異。雖然職業病具有群發特點,但不同個體仍然存在差異。


  7.可以預防。采取有效的防護措施,職業病是完全可以預防的。


  從以上職業病的特點看,可以說職業病是一種人為的疾病,其發生率與患病率的高低與防護意識的強弱和防護保障措施是否到位密切相關。


  職業病的認定條件


  曾有不少人拿著自己的職業健康檢查結果咨詢,自己這種情況屬不屬于職業病,能不能診斷為職業病。現在,大家可以通過這四個認定條件來初步判斷自己是否需要申請職業病診斷,不用拿著體檢結果到處咨詢了。


  職業病必須同時具備四個條件:一是患者主體必須是任職于企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者(也就是要有明確的用人單位);二是必須在從事職業活動的過程中產生;三是必須接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起;四是必須列入國家規定的職業病范圍(具體請查閱最新的《職業病分類和目錄》)。


  勞動者患上職業病怎么辦?


  根據《職業病防治法》,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷,如青島市具有職業病診斷資質的醫院(只有一家)——青島市中心醫院。


  如何理解“用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地”?這里舉一個例子,如原居住地在湖南省長沙市的勞動者到廣東市某企業工作,在工作期間換上疑似職業病,該勞動者可到中山市或廣東省職業病診斷機構申請職業病診斷,但不能在廣東的中山市之外的其他市(如珠海、深圳)申請。換句話說,可以向你所在地的區縣、直屬市級或省級職業病診斷機構申請,但不能跨區縣、市、省申請。


  申請診斷職業病的勞動者還需要滿足一定的辦理條件,并提交有關的資料。

  

  一、申請職業病診斷的辦理條件


  1.所患疾病在我國當前的《職業病分類和目錄》名單內;


  2.排除不了病人臨床表現與所接觸的職業危害因素之間必然聯系者,按程序資料提交診斷所需的資料;


  3.在提交的材料齊全并符合法定職業病要件,能滿足職業病診斷要求的,雙方當事人對提交的材料無異議時,依法進入職業病診斷程序。


  二、申請職業病診斷需提交的資料


  1.勞動者身份證復印件和/或委托人有關證件(委托書等);


  2勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接害因素等);


  3.勞動者職業健康檢查結果;


  4.工作場所職業病危害因素檢測結果(由用人單位提供);


  5.與診斷有關的其他資料。


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